体調不良で仕事を辞めるというのはよくあると思います。

私も3回ほど体調不良を理由に仕事を辞めたことがあります。

1度目は腹痛で、半年後に辞めました。

2度目は急性胃炎で、そのまま辞めました。

3度目は軽いうつ状態で、これもそのまま辞めました。

辞めすぎですね・・

今回は、2度目に辞めた時のお話です。

・・といっても本当にそのまんまなので特に参考になるようなお話ではないかもしれません。^U^;

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忙しすぎて体調崩したので辞めます

あれは東京から実家へ戻ってきた年の夏でした。

当時無職だった私は何とか運転免許をとり、ぼちぼちハローワークへ通っては仕事を探していました。

6月末にようやくパート採用で雇って頂くことになった会社があったのですが、
とにかくものすごい激務な会社でした。;;

サービス残業2時間3時間あたりまえ。

でも決して強制されているわけではないのです。
皆さん自分の意思でサービス残業をしているのです。
そんな空気の中で、自分だけ定時で帰るなんてできませんでした。

しかも当時はちょうど夏真っ盛り。
屋内で働いていましたが、とにかく体力を使う仕事だったので冷房はついているはずなのに常に猛暑って感じでした。

労働時間は5時間のはずなのに、皆さん7時間も8時間も普通に毎日いて・・。

中には定時を迎えたのに「私残りますよ~。今日まだ働いたって感じしないので~。」
と言う意味不明な先輩までいました。;;
残業代なんて1円たりとも出ないのに。です。

もちろん気を遣っての発言だったと思いますが、そのために周囲の方まで巻き込まれているような、そんな感じがしました。

私は早く帰りたかったですしね。^U^;

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胃カメラまで飲むハメになった

そんな環境の中、約2ヶ月ほど働いた時点で体調を崩しました。
胃がキリキリ痛み出し、病院で検査をし胃カメラまで飲むハメになりました。(ーー;)
初めて飲みましたがもう二度と経験したくありません。

結果は軽い胃腸炎。。ということだったんですが、もう働くモチベーションも保てなかったのでそのまま辞めました。

上司には休職を勧められましたが、本当に嫌だったのでゴリ押しで辞めました。^U^;
今までもサービス残業で働きまくった会社は普通にありましたが、その時はもう身体が持ちませんでした。

ちなみに上司へは・・

「崩してしまった体調を元に戻したいので、辞めさせて頂きたいです~。」

と言って辞めました。

・・ちなみに地元ではそこそこ有名な会社で、知名度も高く好感もありました。

求人募集を行っていた時も私の他に何人も面接に来ていましたし。

たった2ヶ月って感じですが、実際かなり長く感じました。。(´ω`)